网站首页 | 培训计划 | 培训方案 | 职业培训 | 培训总结 | 企业培训师 | 绩效考核 | 企业文化建设 | 职业心态测试 | 员工培训 |
您现在的位置: 企业培训网 >> 培训总结 >> 培训总结 >> 正文

123 

 

党课培训总结

欢迎你进入团队管理网站,关于培训总结[查看更多]频道文章《党课培训总结》,你可以点击查看更多相关文章没有相关文章.

为了进一步提高党员的思想觉悟,保持党员的先进性,使各个党员更加了解中国共产党。外语系分别于10月25、29、30日开展了三次党课培训,此次活动内容丰富,主题突出,并取得了积极的效果。
(一) 党的性质和指导思想
1、 中国共产党的执政地位是怎么来的:靠党的先进性。
2、 中国共产党的本质是在于执政为民。
3、 党的执政思想:民主革命思想、新民主主义革命思想以及重视在思想上建党。
4、 如何做好党员:要树立坚定的社会主义和共产主义信念,始终保持政治的清醒和坚定、坚持人民的利益高于一切,要真抓实干,密切联系群众,有艰苦奋斗的作风。
(二) 树立正确的入党动机成为一名真正的党员
1、 端正入党动机要按照四个统一来要求自己:坚持学习科学文化和加强思想道德修养的统一;坚持书本知识和投身社会实践的统一;坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一;坚持远大理想和艰苦奋斗的统一。
2、 自觉接受党组织的培养和考察,经常接受党组织的教育和帮助。
3、 身体力行,实践“三个代表”。
4、 明确责任,肩负历史使命。
(三) 党的宗旨——全心全意为人民服务
1、 牢记党的宗旨,要全心全意为人民服务、克己奉公。
2、 对入党积极分子的培养教育,党组织与积极分子谈话,党支部委员会,党员大会讨论确立重点积极分子。
3、 共产党员要努力实现党的宗旨,确立坚定的共产主义信念是实践为人民服务的精神支柱和力量源泉,同时要牢记树立无私奉献的共产主义价值观。
4、 全心全意为人民服务是共产党员特有的品格,为人民的幸福死而后已,这是作为共产党人和积极分子都必须铭记在心的,并且身体力行的。
这三次党课培训取得了积极的效果,使同学们进一步加深了对中国共产党的了解、明确了自己的人生目标。整个培训进行的很成功,使学生党支部在校内外都树立了良好形象。

 


 

 

张金洋官方网站>>更多精品课程>>点击进入


  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 培训计划 企业文化建设
    普通文章 上海交大牵手凤凰科技 开启教育培
    普通文章 趋势科技独家赞助哈佛中国培训计
    普通文章 细谈培训项目评估定位与执行
    普通文章 园本培训计划
    普通文章 恒伟公司的员工培训计划
    普通文章 中国企业管理培训方案的策划和设
    普通文章 培训计划制定的七大原则
    普通文章 某集团2005年度培训计划
    普通文章 教育训练的规划与计划
    普通文章 北大案例课堂--M公司的培训发展
    普通文章 中、小企业如何构建企业文化
    普通文章 企业文化建设基本流程
    普通文章 浅析企业文化的继承与创新
    普通文章 企业文化之道 福利最重要
    普通文章 雅戈尔理念:装点人生
    普通文章 科龙企业文化纲领(要点)
    普通文章 文化“治”不了企业
    普通文章 组织文化重建:合并校的核心发展
    普通文章 国企面试官:忠诚度是第一标准
    普通文章 国企改制成功:体制改后必改机制
    培训方案 职业培训
    普通文章 建立企业培训体系的流程设计
    普通文章 员工培训需要本企化
    普通文章 大卖场培训计划的制定
    普通文章 员工职前培训方案
    普通文章 新模式为员工培训提供新便利
    普通文章 肯德基员工培训的几个方面
    普通文章 员工为什么在培训后流失?
    普通文章 企业后备干部培训整体方案
    普通文章 新员工岗前培训方案建议书
    普通文章 新员工岗前培训方案建议
    普通文章 江苏吴江提升职工技能素质重在“…
    普通文章 浙江永康:企业转型升级期 职工带…
    普通文章 河北禄发公司举办迎奥运服务礼仪…
    普通文章 培养强烈的问题意识
    普通文章 [湖北]开展社会办学机构走访调查
    普通文章 [上海]浦东成立专业保安培训中心
    普通文章 销售培训
    普通文章 终端销售培训怎样落到实处
    普通文章 如何让销售培训物有所值?
    普通文章 终端销售培训讲义
    培训总结 企业培训师
    普通文章 英特尔培训总结
    普通文章 培训工作总结范文
    普通文章 远程教育培训总结
    普通文章 教师培训总结
    普通文章 沾化县教育局教师培训(教师进修学…
    普通文章 塘坝村2007年科技培训总结(金钟山…
    普通文章 如何建立培训过程管理体系
    普通文章 构建人力资源管理体系,从工作分…
    普通文章 党课培训总结
    普通文章 骨干教师培训总结
    普通文章 企业培训师国家职业资格全国统一…
    普通文章 陕西企业培训师全国鉴定考试
    普通文章 四川企业培训师国家职业资格考试…
    普通文章 细节是不能决定成败的
    普通文章 杨元庆培训秘闻:公关助其戒口吃
    普通文章 企业为何必须持续培训
    普通文章 多级培训制度造就多级人才
    普通文章 培训为什么会没用
    普通文章 新员工培训从猴子够香蕉中得到启…
    普通文章 案例分析:培训后的员工流失风险
      热门文章

    234

      绩效考核

    普通信息 健力宝:绩效为谁而设
    普通信息 30分钟完成绩效考核:美林康ERP案…
    普通信息 解读TCL的绩效管理
    普通信息 利用绩效考核实现"双赢"…
    普通信息 全视角绩效考核法
    普通信息 小心绩效评估时可能的偏差
    普通信息 绩效管理--软硬兼施的艺术
    普通信息 合资企业想说爱你不容易 如何激励…
    普通信息 如何管理吃里扒外的职员
    普通信息 目标管理和自我控制

      推荐文章

    普通文章 英特尔培训总结
    普通文章 企业培训师国家职业资格全国统一…
    普通文章 陕西企业培训师全国鉴定考试
    普通文章 四川企业培训师国家职业资格考试…
    普通文章 培训工作总结范文
    普通文章 远程教育培训总结
    普通文章 教师培训总结
    普通文章 江苏吴江提升职工技能素质重在“…
    普通文章 浙江永康:企业转型升级期 职工带…
    普通文章 河北禄发公司举办迎奥运服务礼仪…

      职业心态

    普通文章 我们应该有怎样的职业心态
    普通文章 如何迅速调整职业心态
    普通文章 从李连杰看职业心态塑造
    普通文章 你的赚钱能力有多强?
    普通文章 你是感情用事的人吗
    普通文章 注意类型的自我测定
    普通文章 测你的竞争意识
    普通文章 测试:你是哪一种谈判者?
    普通文章 选花判断职业发展潜力
    普通文章 意志品质自我评定

      员工培训

    普通教程 店员培训会,做利刃绝不做钝刀
    普通教程 经销商如何做好员工培训
    普通教程 员工培训的基本原则
    普通教程 XXXX华北大区新员工理念培训
    普通教程 优秀员工是这样锻造的——摩托罗…
    普通教程 新员工培训
    普通教程 网络培训
    普通教程 做一个合格的管理者
    普通教程 有关人员培训的几个问题
    普通教程 培训师语言的“五项修炼”

    友情链接

    零八商务天天培训网中国总裁培训网三维教育网中国教育认证培训网E营销恩泽天下网中国皮具厂团队管理营销策划
    人力资源管理营销管理点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请点击申请

    版权声明|安全承诺|商标声明|使用条款|隐私政策

    点击这里给我发消息

    Copyright 2003-2008 团队管理学院 World Executive Institute Limited. All Rights Reserved.