欢迎你进入团队管理网站,关于职业培训[查看更多]频道文章《浙江永康：企业转型升级期 职工带薪培训》,你可以点击查看更多相关文章没有相关文章.

本报讯　日前，浙江省永康市星月集团一批1000辆400CC大排量摩托车发往美国。这款摩托车价格，国内同类企业只要900美元左右，而星月摩托车的售价却是1300多美元。目前，星月大排量的摩托车日产500多辆，生产供不应求，订单已排到9月份。

　　这个场面放在以前谁也想不到。从2003年到2007年4年时间里，由于缺乏核心技术，产品附加值低，国内摩托车行业陷入低谷。当时，星月摩托车公司的摩托车产量最低时一天不足百辆，企业经营困难。在困难面前，星月集团没有丧失信心，积极采取应对措施，加快产品结构调整，先后投入6000多万元研发具有国际竞争力的大排量发动机和摩托车，以提升产品技术含量，经过努力，去年下半年该公司推出了高附加值的摩托车，在欧美市场一炮走红。星月摩托车赢得了一个发展机遇期。

　　在企业的转型提升期，星月摩托车公司注重员工与企业一起“转型升级”。由于该公司多数员工只有初中学历，如果不提高员工的技术水平，可能适应不了转型后公司的生产要求，为此，星月集团作出决定，对于该集团的1000多名员工设置保底工资，即使没有活干，也不让一名员工因为收入没有着落而辞职，并且给员工安排了带薪培训，出钱请来技术专家给他们上课，还带他们到宁波、台州等地向同行“取经”。平时，由公司研发中心专家和车间班组长给普通员工传授技艺。经过培训学习，该公司不少原先只具备初级装配技术的员工如今成了公司骨干。在星月摩托车公司转型升级时期，装配车间的段小虎边干边学，成了一位“土专家”，为公司的摩托车脚架等装配设计出了不少金点子。由于表现出色，段小虎由一名装配工成为车间主任。